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深度解析2016年中国就业市场趋势

时间:2016-07-22 17:47:31  来源:育知同创  作者:育知

  • 就业,对于大多数人来说似乎是人生中最大的一个难题,找到一份好工作的前提不仅要准确定位自己,更要把握未来就业市场的基本动向,只有这样才能把握市场先机,在激烈的竞争中脱颖而出!

     

    近日,智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所正式发布了《2016第二季度中国就业市场景气报告》。为让广大求职者更清晰地了解当前就业形式,减少求职过程中的盲目性,育知同创将对此份报告进行全面解读,全方位分析目前市场就业趋势。

     

    1.就业形式稳中有升

    总体来看,2016年第二季度劳动力市场呈现供不应求的格局,CIER指数由此前的1.75回升至2,就业景气程度上升,就业市场竞争趋于缓和,整体就业形式稳中有升。

     

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    2.互联网+带来的新机遇

    按行业来看,“互联网+”的跨界融合和大数据技术的不断推广对高新科技人才的需求量较大,互联网/电子商务行业体现出较好的就业形势。但传统加工制造业经过就业市场的长期积累,人才存量及供给量较多,就业形势相对较差,因此就业形式两极分化明显。

     

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    3. 北上广就业景气指数始终领先

    从不同行政区域在线职位数占比数据可以看出,劳动力供需不平衡是当前亟待解决的问题。对于求职者来说,每年似乎都是“就业最难季”,但是对于招聘企业来说又确实存在“招人难”的现象,地区经济发展的不平衡,造就的招聘需求地区分布的矛盾尤为明显。东部地区集中了全国在线职位总量的73%,其中尤以北上广一线城市为主,就业景气指数始终领先其他地区,给新兴产业带来了旺盛的发展机会。

     

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    4. 小微型企业缓解严峻就业现状

    按照企业规模的分类来看,微型企业的就业景气指数相对较高,并且人才招聘需求数量较多。而已经进入稳定期的大中型企业的就业吸纳能力较低,需求人数总量方面要明显低于微型企业,就业形势相对较差。所以小微企业的迅速增长,不仅为经济发展带来了活力,也在一定程度上缓解了当前严峻的就业形式。

     

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    5. 2016下半年CIER呈趋稳态势

    基于CIER指数的预测显示,2016年下半年,CIER指数仍有可能小幅下降,但出现上升态势的概率很大,总体来看,就业形式将大概呈现趋稳的态势,就业市场景气程度逐渐上升,所以众多求职者应该增强就业信心。

     

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    通过以上数据的分析,我们可以得出,从2016年第二季度各个行业就业景气指数可见,受到新经济推动作用最大的行业当属互联网行业,所以互联网行业用人需求最为旺盛,现在进入互联网行业可谓是明智之选。

     

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