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[飞象网]育知同创为何敢保高薪就业?

时间:2016-09-30 15:00:57  来源:育知同创  作者:育知

  • 近年来,培训机构如雨后春笋般涌现,通过短短4个月的努力,便可实现高薪就业,吸引着越来越多的人选择参加培训。能否实现高薪就业无疑是选择培训机构的关键因素。育知同创作为IT培训界的后起之秀,无论是在课程体系、师资力量,还是在保障高薪就业方面,皆在行业内取得了突破性的革新,引发业界的广泛关注。育知同创究竟如何保证学员高薪就业?

     

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    7大优势帮你揭开谜底!

    1.师资团队雄厚

    对于任何培训机构而言,师资团队的重要性不言而喻,讲师的优秀程度会直接影响学员的学习效果。育知同创拥有一支平均从业经验超6年的教学团队,均是来自各大企业的专业技术大咖,小米、360、百度、中石油等名企项目经验丰富。各学科中,更有教学总监、教学主管亲自授课,对于学习不理想的学员,坚持对每位学员进行跟踪与评估,确保学员教学质量。

     

    2.管理制度严格

    育知同创通过科学、严格、规范、一致的管理制度对学员的学习、生活进行统一管理。每一阶段的学习都伴有严格测试,采取“末尾淘汰” 制度,保证班级整体教学水平。上课严格执行签到打卡制度,严禁学员迟到早退现象,助学员养成良好的学习生活习惯,提高学习效率,也有助于提高学员职业素养,在细节上超越其他竞争者,为之后工作奠定基础。

     

    3.职业素养课全程陪伴

    在日常的教学过程中会要求学员通过小型演讲等形式锻炼学员的表达能力、逻辑组织能力和随机应变能力,帮助学员在面试过程中游刃有余。并且鼓励学员之间积极交流,感知团队合作,在学习知识技能的同时养成乐观、自信、团结的职场素质。

     

    4.量身定制职业规划

    就业指导老师后期会对学员进行职业访谈,了解每一位学员的就业意向,包括期望入职行业,期望薪资以及个人优势等情况,继而根据学员个人情况进行一对一的面试技巧培训,为学员量身定制职业规划,讲解如何度过试用期,如何与同事相处,帮助学员更好适应职场生活。并且全程跟踪面试过程,分析失败原因,提供解决方案。

     

    5.就业团队实力雄厚

    育知同创就业团队平均从业时间8年以上,团队拥有数千家企业资源,遍布全国各个地区,曾帮助数万名学员实现高薪就业。育知同创更与智联招聘、猎聘、椅子网、58同城等大型招聘网站建立战略合作关系,实现全方位把握企业用人需求,针对性推荐就业。

     

    6.入学签订就业协议

    育知同创在学员入学时便会签订就业协议,而且协议明确标注班级就业保障薪资:专科6000,本科7000,硕士8000。力求在短时间内帮助学员选择适合自己的企业,实现高效、高薪就业。如果学员完成整个学习过程,在积极配合就业老师协助的情况下,仍未能顺利就业,育知同创会退还全部学费。

     

    7.提供再就业服务

    提供就业后技术支持服务,在学员刚入职还未适应企业工作环境,跟不上工作节奏的情况下,育知同创会提供工作后技术支持服务。如果就业一段时间后想进入其他公司工作,我们还会提供再就业高端人才服务。

     

    七大就业保障,面面俱到,帮助学员实现高效、高薪就业!同时育知同创支持一地培训,全国就业,无论身处哪里,都会为学员提供完善的就业服务与指导。育知同创深知,每一位学员都是抱着巨大的期待来到这里,渴望实现高薪就业,自此改写命运。而我们的目标是帮助每一位学员实现高薪就业,因此育知同创始终秉承着“匠心品质,良心育人”的教学理念,兢兢业业,严格把控教学质量,积极拓展就业渠道,为每一位学员负责。当学员拿到就业Offer 后,看到那一张张洋溢着笑容的脸庞,是育知人最幸福的时刻。

     

    开启高薪就业之路,从育知同创开始!





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